Hoe worden jullie een team?
In ons werkrelaties leren we, hoe we met elkaar om moeten gaan en hoe wij als team binnen de organisatie succesvol zijn.
Hoe zit dat met onze relatie tot onze partner en kinderen? Ook hier ervaren we dat het allemaal niet vanzelf gaat. Het is zinvol ook in relatie tot hen, onze verantwoordelijkheid te nemen.
Samenwerken gaat niet vanzelf. Dat vraag om een gemeenschappelijke visie, ergens samen voor gaan. Dat vraagt bouwen aan onderling vertrouwen en verschillen tussen elkaar overbruggen en benutten.
Wij staan een out-of the box methode voor, zodat er snel gewerkt kan worden aan een openhartige sfeer van vertrouwen. Daardoor gaan jullie elkaars talenten beter begrijpen en benutten. Hierdoor ontstaat er een balans met meer interesse, liefde, blijdschap voor elkaar. De relatie wordt erdoor verbetert, verrijkt en verdiept. Er wordt namelijk een fundament onder de relatie gebouwd, waardoor het bestand is tegen "stormen". Onze team-coaching kenmerkt zich door maatwerk, en een grote mate van praktische toepasbaarheid. Hierdoor worden patronen doorbroken en structurele veranderingen tot stand gebracht.
Laat je inspireren door ons, het is ons kennisdomein om mensen in beweging te krijgen.